真题营伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有
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答案 ABD
本题考点为当代资本主义劳资关系与分配关系的新变化，解题关键在于区分“激励制度”与“管理制度”的本质差异。 A项正确，职工参与决策通过民主协商形式缓和对立，是典型激励手段。 B项正确，终身雇佣制以稳定就业换取职工忠诚，属于激励性制度安排。 D项正确，职工持股将劳动者利益与企业利润挂钩，直接缓和分配矛盾。 C项错误，“职工选举管理制度”并非资本主义企业普遍实行的制度，其本质仍是资本主导的雇佣关系，且“选举管理”属于政治参与范畴，与题干“激励制度”不符，故排除。
本题考点为当代资本主义劳资关系与分配关系的新变化，解题关键在于区分“激励制度”与“管理制度”的本质差异。 A项正确，职工参与决策通过民主协商形式缓和对立，是典型激励手段。 B项正确，终身雇佣制以稳定就业换取职工忠诚，属于激励性制度安排。 D项正确，职工持股将劳动者利益与企业利润挂钩，直接缓和分配矛盾。 C项错误，“职工选举管理制度”并非资本主义企业普遍实行的制度，其本质仍是资本主导的雇佣关系，且“选举管理”属于政治参与范畴，与题干“激励制度”不符，故排除。